Wzrost absencji chorobowej w Norwegii – czy to problem lokalny czy europejski trend?
Rosnąca liczba zwolnień lekarskich w Norwegii od kilku lat budzi duże emocje w debacie publicznej. Część ekspertów i polityków uważa, że Norwegia ma unikalny problem z wysokim poziomem absencji chorobowej. Jednak najnowsze analizy pokazują, że wzrost ten wcale nie jest zjawiskiem wyjątkowym – podobne tendencje obserwujemy w wielu krajach Europy.
Na łamach Aftenposten ukazał się artykuł badaczy NAV (Norweska Agencja Pracy i Opieki Społecznej), którzy podkreślają, że zwiększona liczba zwolnień lekarskich to część szerszego europejskiego trendu.
Absencja chorobowa w Norwegii – fakty i liczby
Dane z badań ankietowych (AKU) pokazują, że poziom absencji chorobowej w Norwegii wzrósł z 3,6% w 2019 roku do 4,6% w 2024 roku. To wzrost o 28% w ujęciu względnym. Dane rejestrowe NAV wskazują na nieco mniejszy wzrost, ale wciąż potwierdzają rosnącą skalę problemu. Porównania z 23 krajami europejskimi umieszczają Norwegię w środku stawki – wyższy wzrost absencji zanotowały m.in. Hiszpania, Islandia i Dania.
Dlaczego rośnie liczba zwolnień lekarskich?
Eksperci wskazują na trzy główne przyczyny:
1. Choroby zakaźne i pandemia
Po pandemii COVID-19 odnotowano więcej infekcji dróg oddechowych, co bezpośrednio przełożyło się na liczbę zwolnień lekarskich.
2. Long COVID i choroby przewlekłe
Długotrwałe skutki koronawirusa, w tym tzw. Long COVID, zwiększyły ryzyko przewlekłych problemów zdrowotnych.
3. Wzrost problemów psychicznych
W Norwegii i innych krajach Europy znaczącą część wzrostu absencji chorobowej stanowią dziś problemy natury psychicznej, nasilone przez izolację, stres i zmiany trybu pracy po pandemii.
Czy Norwegia ma wyjątkowy problem?
Choć w debacie publicznej często pojawia się teza, że system zwolnień lekarskich w Norwegii jest zbyt kosztowny i nadużywany, dane pokazują coś innego. Wzrost absencji chorobowej nie jest norweską specyfiką – to europejski trend, z którym zmagają się niemal wszystkie państwa rozwinięte.
Wnioski dla Norwegii i Europy
Polityka zdrowotna – konieczne są nowe strategie profilaktyczne, zwłaszcza w obszarze zdrowia psychicznego. Prewencja w miejscu pracy – firmy powinny inwestować w programy wspierające dobrostan pracowników. Porównania międzynarodowe – Norwegia może korzystać z doświadczeń krajów, które już wdrażają innowacyjne rozwiązania w obszarze absencji chorobowej.
Podsumowanie
Norwegia nie jest wyjątkiem, jeśli chodzi o wzrost absencji chorobowej. Zwolnienia lekarskie rosną w całej Europie, a przyczyny tego zjawiska są wielowymiarowe – od chorób zakaźnych, przez Long COVID, aż po problemy psychiczne. Wyzwaniem na najbliższe lata będzie znalezienie rozwiązań, które pozwolą zrównoważyć ochronę pracowników z kosztami dla gospodarki.
Źródło:
Økningen i sykefraværet er ikke unik for Norge – Aftenposten
